Тверской государственный университет


Карта сайтаВерсия для слабовидящих

Контактная информация

170100, Россия,
Тверь, ул. Желябова, 33

Подробнее...

Главная страница  

Тверской государственный университет объявляет о проведении конкурса на замещение должностей научных работников

30 декабря 2019 года

ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет» объявляет о проведении конкурса на замещение должностей научных работников: Заведующего лабораторией электронной микроскопии Центра коллективного пользования.

ID вакансии на сайте «ученые-исследователи.рф» - VAC_58632

Характеристика вакансии:

1. Деятельность:

проведение исследования (да\нет);

Основные аспекты трудовой деятельности по данной вакансии: (не более 10 предложений):

Развитие приоритетных направлений исследований: новые материалы и материаловедение; индустрия наносистем и материалов; функциональные магнитные материалы, наноматериалы и технологии;

Синтез интерметаллических сплавов методом индукционной плавки.

Проведение термических обработок материалов с целью гомогенизации их фазового состава.

Производство высокоэнергетических постоянных магнитов и магнитных систем.

Исследование кристаллической структуры материалов методом рентгеновского структурного анализа.

Исследование микроструктуры и магнитной доменной структуры методом оптической микроскопии.

Исследование намагниченности, магнитной восприимчивости, магнитной проницаемости, магнитокалорического эффекта, магнитострикции литых, порошковых и пленочных магнитных материалов.

2. Трудовые функции:

Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования (да\нет);

Основные трудовые функции по данной вакансии: (не более 10 предложений):

Руководство деятельностью лаборатории;

Координация деятельности лаборатории с другими структурными подразделениями Университета, обеспечение их взаимосвязи в работе;

Применение методов аналитических исследований в соответствующей области знаний;

Анализ необходимых информационных ресурсов для работы лаборатории;

Разработка планов деятельности лаборатории, рабочей технической документации;

Обобщение опыта внедрения результатов исследований и разработанных технических решений;

Организация и проведение научно-исследовательских работ, направленных на освоение новых методик и технологий;

Оформление отчетов и рекомендаций по законченным научно-исследовательским работам;

Организация и осуществление научно-исследовательских работ студентов, магистров, аспирантов, сотрудников ТвГУ на оборудовании, находящемся в лаборатории магнитных материалов.

Трудовые действия:

Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителе;

Описывать исследования, эксперименты, наблюдения;

Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;

Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

Оценивать степень решения отдельных задач исследования;

Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;

Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;

Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;

Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ход выполнения программ исследования;

Формировать программу проведения исследования;

Обосновывать тематики новых исследований;

Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным);

Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке;

Формировать стратегию проведения исследования;

Определять методы и средства проведения исследования по перспективным направлениям;

Выявлять перспективные направления исследований;

Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;

Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования;

Выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;

Вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований;

Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями;

Мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций;

Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований;

Организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов;

Руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами;

Готовить по профилю исследований методические материалы к семинарам и практикумам для студентов;

Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения;

Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;

Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов;

Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей;

Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных;

Информировать общество о ходе проведения и результатах исследования по перспективному направлению;

Руководить магистерскими диссертационными работами;

Разрабатывать по профилю исследований курсы лекций для студентов;

Разрабатывать учебные курсы для повышения квалификации научных работников;

Разрабатывать учебные модули для аспирантов и магистрантов;

Представлять новые знания, полученные в результате исследований, в форме монографий, учебников, учебных пособий;

Привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований;

Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов;

Анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам;

Определять варианты практического применения и формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов;

Оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом;

Информировать сотрудников организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций;

Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований;

Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным проектам;

4. Область исследований и разработок в научной области: новые материалы и материаловедение; индустрия наносистем и материалов; функциональные магнитные материалы, наноматериалы и технологии.

5.Социальные гарантии:

Отдых - ежегодный основной отпуск;

Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве - обязательное медицинское страхование.

1.

5. Требования к кандидату

Наличие результатов интеллектуальной собственности: публикации; монографии; охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности;

Ученая степень - кандидат физико-математических наук

Ученое звание не является обязательным условием

Опыт развития организации;

Подготовка магистров и аспирантов;

Желаемый возраст от 25 до 65 лет

Заработная плата: должностной оклад 16 700,00 руб.

Условия премирования: качество выполняемых исследований («уровень публикации или патентование результата, в том числе и за рубежом); привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации; высокая результативность работы (вклад в результативность организации).

Конкурс будет проводиться 04 марта 2020 года в 14:00 по адресу: г. Тверь, улица Желябова, дом 33, аудитория №52 (корпус ректората).

Срок подачи документов (в том числе с предоставлением справки об отсутствии судимости и справки о состоянии здоровья) – до 26 февраля 2020 года.

Вакансия размещена на сайте Тверского государственного университета и на сайте ученые-исследователи.рф

Документы подаются в электронном виде на сайте: «ученые-исследователи.рф» и в печатном виде ученому секретарю по адресу: г. Тверь, ул. Желябова, дом 33.

Минимальные квалификационные требования к должностям научных работников:

Заведующий (начальник) научно-исследовательского отдела (лаборатории)

Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На должности заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения и заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института, на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.

Перечень предоставляемых документов соискателем:

Заявление на участие в конкурсе;

Согласие участника конкурсной процедуры на замещение должностей научных работников, на обработку персональных данных;

Копии документов об образовании (для соискателей, не работающих в ТвГУ);

Копии документов о присуждении ученой степени (при наличии) (для соискателей, не работающих в ТвГУ);

Копии документов о присвоении ученого звания (при наличии) (для соискателей, не работающих в ТвГУ);

Копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке (для соискателей, не работающих в ТвГУ);

Автобиография (для соискателей, не работающих в ТвГУ);

Резюме (для соискателей, не работающих в ТвГУ);

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

Справка о прохождении предварительного медицинского осмотра (примечание: Должно быть предоставлено Медицинское заключение по результатам предварительного медицинского осмотра, со ссылкой на Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (приложение 2, пункт 18). Заключение должно быть завизировано Председателем врачебной комиссии – врачом профпатологом) (Соискатели, работающие в Университете, могут получить направление в управлении кадров ТвГУ);

Сведения о публикационной активности соискателя (Список опубликованных трудов);

Сведения о повышении квалификации соискателя (при наличии);

Сведения об Impact- факторе журналов, индексируемых в Scopus / Web of Science, с публикациями претендента за последние 5 лет (при наличии);

Список научно-популярных публикаций, подготовленных работником, в том числе материалов, комментариев по актуальным вопросам науки и техники в средствах массовой информации федерального уровня (при наличии);

Индекс Хирша (по РИНЦ);

Индекс Хирша по Scopus;

Индекс Хирша по Web of Science;

Суммарная цитируемость статей по данным Scopus или Web of Sceince (при наличии);

Число научных конференций с международным участием, в организации которых принял участие претендент (при наличии);

Перечень комплектов выпущенной претендентом конструкторской и технологической документации (при наличии);

Количество проведенных экспертиз с выдачей соответствующих экспертных заключений (при наличии, с подтверждением);

Организация выпуска научных журналов (при наличии, для членов редколлегий журналов);

Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах (при наличии, с подтверждением);

Суммарное значение привлеченных в организацию финансовых ресурсов соискателем, млн. руб. (при наличии);

Суммарное значение объема услуг (в стоимостном выражении), оказанных центрами коллективного пользования научным оборудованием, уникальными научными установками при участии претендента, в тыс. руб. (при наличии).

Справочная информация по конкурсным процедурам размещена на сайте ТвГУ в разделе «Ученый совет»-«выборные и конкурсные дела»-«конкурс для научных работников».

Назад

Яндекс.Метрика  

Р Р?йтинг@Mail.ru