Тверской государственный университет


Карта сайтаВерсия для слабовидящих

Контактная информация

170100, Россия,
Тверь, ул. Желябова, 33

Подробнее...

Главная страница    

19/48 новость для АБИТУРИЕНТОВ. Принятие управленческого решения

15 июля 2011 года

1340.jpg

Не беспокойся о том, что у тебя нет высокого чина. Беспокойся о том, достоин ли ты того, чтобы иметь высокий чин. Конфуций

Спрашивать: "Кто должен быть боссом?" - все равно, что спрашивать: "Кто должен быть тенором в этом квартете?" Конечно, тот, кто может петь тенором. Г. Форд

Хорошему управляющему надо уметь слушать не меньше, чем говорить. Л. Якокка

1.Оценка существующей ситуации и выявление проблем, требующих решения: стоит только выйти на улицу, или просто посмотреть из окна своей квартиры, или даже, не вставая со стула, на котором вы сейчас сидите, зайти в просторы Интернета и на первой же открывшейся странице, на первом же углу увидеть всевозможные коммерческие и некоммерческие организации, государственные учреждения, фирмы, предоставляющие те или иные услуги, торговые центры, представительства зарубежных торговых компаний. Кажется, что все эти организации создают столько престижных рабочих мест, что в нашей стране просто не должно остаться признаков безработицы. Но…проблема состоит в том, что эффективно работать и зарабатывать там смогут только люди с высшим образованием, владеющие нормами делового общения и этикета, энергичные, умеющие работать в коллективе, обладающие аналитическим складом ума и творческим образом мышления, способные в кризисной ситуации принять осознанное и осмысленное решение оперативно, обладающие высокой эмоционально-волевой устойчивостью, развитыми коммуникативными и организационными способностями, готовые к риску и склонные к самокритике, имеющие интуицию и чувства юмора, обладающие эмпатией. То есть, это должны быть профессиональные высококвалифицированные менеджеры. Но как ими стать?

2.Определение трудностей и ограничений, стоящих на пути достижения поставленной цели: основные трудности на пути становления профессионального менеджера - это, как уже говорилось, требования к личностным качествам каждого отдельно взятого человека, его знаниям, навыкам, опыту, образованию и способностям. Менеджеру необходима хорошая подготовка в области экономики, права, социальной психологии, психологии труда, управления. Он должен знать трудовое законодательство, закономерности ценообразования, налогообложения, маркетинга, рекламы, технику ведения коммерческих переговоров, организацию производства. Менеджер должен ориентироваться в вопросах занятости, социальной защиты граждан, безопасности труда, конфликтологии, профессионального подбора, владеть навыками общения с людьми. Умение работать на ПК, желательно знание иностранного языка. Также трудностью может стать конкуренция на рынке труда и конкуренция при поступлении на направление «Менеджмент». Хотя при большом желании и оперативной подаче документов эти ограничения возникнуть не должны.

3.Выработка и рассмотрение альтернативных подходов к решению выявленной проблемы с учётом рисков: для поставленной проблемы существует несколько подходов и путей её решения. Во-первых, учитывая риск недостатка знаний и навыков, решающему проблему следует изучать соответствующие науки и сдавать соответствующие Единые Государственные Экзамены для поступления на направление «Менеджмент», а именно: русский язык, математику и обществознание, а также читать дополнительную и вдохновляющую литературу, которая будет указана после завершения описания принятия управленческого решения.

Во-вторых, с учётом риска конкуренции при поступлении ещё одним альтернативным решением будет быстрое, скоординированное действие по подаче документов на направление «Менеджмент» в Тверской государственный университет. Очное обучение в течение 4 лет и заочное в течение 5-ти лет будет оптимальным и наиболее выгодным решением проблемы становления профессионального менеджера

4.Обсуждение со специалистами различных вариантов решения проблемы: практикующие специалисты о выборе и реализации своей профессии.

Михаил, 32 года, менеджер среднего звена, Санкт-Петербург: «Ни одна компания не может существовать без менеджеров - ведь как только появляется фирма, сразу же появляется и потребность в управлении ею. Именно этим занимаются современные менеджеры. Поэтому можно сказать, что сегодня менеджер - одна из основных и наиболее востребованных профессий. Это и есть причины, по которым я решил развиваться в области менеджмента».

Г.В.А., преподаватель кафедры менеджмента: «Наши выпускники знают основные категории экономической науки и социологии, сущность социально-экономических явлений, владеют методами анализа экономических и социальных процессов, компетентны в законах функционирования организаций и тенденциях развития российской и мировой экономики. Если и вы захотите быть в курсе процессов и явлений, происходящих в обществе и бизнесе, а значит в нашей повседневной жизни, в которой варятся все, вне зависимости от возраста и профессии, вам нужно поступать учиться на менеджера».

Ангелина, 25 лет, менеджер в крупной промышленной компании, Тверь: «Уже два года работаю на данном предприятии, за это время меня повысили до менеджера по внутренним коммуникациям. Но в моих планах, конечно, дослужиться до руководителя специальных проектов. Сейчас в мои обязанности входит организация и координация, оценка и стимулирование деятельности персонала с целью повышения производительности и качества труда, экономии ресурсов, роста конкурентоспособности товаров и услуг нашего предприятия, прибыли и благосостояния, а главное – удовлетворенности профессией каждого работника. Основной опыт по работе такого рода был, конечно, получен в течение практик в университете и здесь непосредственно на службе. Но без классической теоретической подготовки, которую мне дали в ТвГУ, я, наверно, и половину своих проектов не смогла бы организовать».

5.Выбор и формулирование оптимального решения; принятие решения: итак, с учётом всех рисков, мнений специалистов и различных подходов по решению проблемы: «Как стать успешным менеджером?» оптимальный ответ очевиден: «Нужно получать высшее образование по данному направлению в Тверском государственном университете».

Проникнуться профессией помогут:

Книги: «Пятничный менеджер: О менеджерах в шутку и всерьез : Лучшие материалы Сообщества менеджеров E-xecutive».Сборник статей, «Стоик» Теодор Драйзер, «Джек Уэлч. 10 секретов величайшего в мире короля менеджмента» С. Крейнер, «Думай и изобретай, как Эдисон. 102 урока креативности для бизнеса и не только» Алан Аксельрод, «Карьера менеджера» Якокка Ли.

Фильмы: «Фирма», «Офисное пространство», «20 сигарет», «Бойлерная».

Назад

Яндекс.Метрика  

Р Р?йтинг@Mail.ru